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平凡中的匠心精神

2021-02-25

“他真是一个‘拼命三郎’!”这是中国二十冶鑫达项目部员工对总工张习的评价。

今年是33岁的张习在中国二十冶工作的第十个年头。自2011年毕业后,他便深扎项目施工一线,从最基础的资料员、测量员、施工员、技术员做起,锤炼为项目“百事通”。九年的时间,他与同龄人相比少了几许浮躁,多了几分沉稳,还收获了满满的荣誉。他凭借着朴实无华、刚毅倔强的性格,一丝不苟、雷厉风行的工作作风,一步一个脚印,一步一个台阶,从一个懵懂的大学毕业生变成了一个独当一面的项目总工,淬炼成“冶金建设国家队”板块中不可或缺的“螺丝钉”。

工作中废寝忘食

张习作为中国二十冶鑫达项目的总工程师,在工作中于细节处下功夫,既肯干会干又总能替他人着想,把日常工作中的重点、难点甚至是重复简单的事串成了人生和事业的“诗和远方”。

他所在的河北鑫达钢铁集团有限公司烧结机综合升级改造工程综合性强、作业面紧凑、工期短、地勘资料不详细。为了尽快熟悉项目,他加班加点看图纸、查规范,时刻以工作为先,手机24小时开机,是随传随到的项目“救火员”,无论何时、何处出了难题,都能看到他的身影。他总是早起晚睡,事事亲力亲为,忠于工作,却愧对家人。张习在项目上连续奋战长达7个月之久,特别是年初为了保证春节前的节点工期,他甚至一狠心,没有回家陪妻子待产,连女儿出生都没能守在旁边。“那是我的女儿,但是项目也是我付出心血的‘孩子’,这个‘孩子’同样需要我,特别是作为党员,我不可能在项目关键期撒手不管,如果再给我一次机会,我还是会这么选择。”

春节前,张习买的房子终于可以搬进去了,但是这个一家之主却只是在办理过户的时候去过一次,根本就记不得自家的门牌号码。春节还是给妻子打电话才回的家,这个“不认识回家的路”的项目总工也成为鑫达项目的一个美谈。

受年初疫情影响,项目有将近三个月不能正常开工,可把张习愁坏了。在全国开启复工复产后,作为党员先锋岗的张习为了赶工期,干脆把家搬到了施工现场,在办公室支起了床铺,日夜坚守。深夜,项目部一盏孤灯摇曳,那一定是张习正在做方案优化设计,安排合理的施工工序,为缩短工期创造有利条件,从而降低施工成本。

在公司开展的劳动竞赛中,他亲自策划,冲锋在前,盯住每个关键节点,在烧结机室封顶时,他连续24小时夜间冒雨同工人一起奋战在一线。因为他的努力,使得烧结机室主节点提前2天完成,既盯住了安全和质量,又鼓舞了干劲,为鑫达项目任务指标的超额完成起到了中流砥柱的关键作用,充分展现出党员干部冲锋在前的榜样力量。

作为一名管理人员,张习时刻不忘培养青年员工,打造人才梯队建设,通过“传、帮、带”导师带徒的形式,毫无保留地将自己的技术和经验传授给新人;从点滴小事做起,用党员干部的先锋模范作用,影响着、带动着身边的每一个同事。项目部的赵志超是从其他业务板块项目调过来的新员工,以前从没接触过冶金项目的工作。为了让懵懂的同事少走弯路、尽快熟悉岗位,他将公司文件整理分类,各个击破。他耐心提示、反复示范,倾囊相授。

同心山成玉,协力土变金。“个人的能力再强也有限度,只有不断提高团队的整体实力,才能发挥出1+1gt;2的效果。”“团队第一”的理念深深印刻在他心中。

细节处精益求精

“匠心”是什么?在张习这里,“匠心”就是坚持、专业、倔强,就是精益求精。

在进行土方作业时,为降低施工成本,日夜兼程;优化施工工序,开挖土方尽量做到随挖即填,减少外运数量,避免超挖超填及浪费作业时间,为项目节省费用数万余元。

赤峰项目,工程量大、施工面广,张习除了负责技质部工作外,还兼顾起施工协调等工程方面的工作,但是他干起来,依然得心应手、游刃有余。他根据工程的特点,多次组织施工队深入现场考察,汗水混着油污,每次张习从现场回来都成了“花猫”。他亦如猫一般地敏锐,总能在保证质量和安全的前提下,找到压缩工期的法宝,帮助项目降本增效。

方案科学、资源合理调配,才能减少施工浪费,这一切都得在现场管理上下功夫。开工前的那段时间,张习,总是分外忙碌,忙着剖析图纸、忙着确定方案。“开工前,甭想在食堂和宿舍见到我们张总工!”所以大家习惯了在办公室看到一边啃着馒头,一边埋头苦算的张习,因为严重缺觉而眼睛充血的张习,也的确具有“狼性”。“一天不做好施工方案,我一天不离开现场!”他的方案总是面面俱到,安全、质量、进度,一个都不能少。方案终于通过了集体讨论,张习长长地舒了一口气,趴在办公桌上睡着了。“他太累了,都别打扰他。”项目经理宋宁轻轻地关上门,他知道张习的休息时间是短暂的,项目开工后,还有更多棘手的技术难题等着他攻克!

市场上大显身手

中国二十冶鑫达项目所在的中国二十冶北方公司工业事业部,是目前北方公司专门负责冶金项目的工业事业部。在建筑业逐渐“蚕食”的情况下,张习所在的工业事业部擎起了北方公司“冶金建设国家队”的大旗,作为项目总工,他和项目经理宋宁一道为深度开发冶金项目市场而殚精竭虑。“以现场赢市场嘛,我们一边干着这个活儿,就已经在谋划下一个项目了。如果我们的项目始终处于运动的状态,就能让公司的冶金事业生生不息。”张习的小心思蕴藏着做大、做强冶金项目的大志向。

中国二十冶北方公司的前身河北二十冶,底子薄、经验浅,特别是投标大型冶金项目的可借鉴经验匮乏,项目经理宋宁就带着张习一起去竞争对手那里“偷师学艺”,“法无禁止即可为嘛,谁说不会了不许学呢,人家讨论的时候,咱们就在旁边认真地听着、记着,权当免费培训了呗。”宋宁和张习的第一学历都并不高,但是经过社会这所大学多年的打磨,他们都练就了一身自我提升的方法,在干中学,在学中干,将“学”与“干”相结合,不断升华突破。

在竞标的技术答辩中,作为项目总工的张习始终是“第一辩手”宋宁的最强支持,所有的技术问题他都亲自披挂上阵,灵活应答,着重描述熟悉的领域和环节,和宋宁两人双剑合璧所展现出的自信和把控力,让同行为之钦佩,让业主甘愿把项目交给他的团队去做。“有张习在身边,我知道有什么专业技术问题,都有他来帮我抵挡,我的心里就有底了。”在宋宁心中,张习就是他的技术主心骨。

张习为人朴实厚道,工作兢兢业业,待人热情大方,在平凡的岗位中,用精益求精的匠心精神,创造了不平凡的业绩。在鑫达项目员工的心中,他就是集务实与担当于一身的优秀年轻干部的代名词。

中国二十冶 张雨 黄蕾

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